为进一步加强员工工作队伍建设，全面提升育人工作的质量与效率，6月19日，球速体育于北四416b教室精心组织召开了辅导员班主任工作联席会。公司党委副书记尹志洪、各级辅导员以及班主任齐聚一堂，围绕员工管理与成长引导等核心工作展开了深入且富有成效的交流。
会议期间，辅导员与班主任聚焦学风建设、心理育人以及班级文化打造等重要议题，积极分享实际工作案例，细致梳理工作中的“难点清单”，共同探寻解决问题的有效路径。教师吴婧以“以爱育人 以责护航”为主题，分享了职业启蒙的教育实践经验。她从大二阶段的职业规划启动切入，详细解读了考研、考公考编等相关政策，并结合专业特色为员工明确发展方向。她特别指出，“考研学长说”等活动能极大地帮助员工了解考研流程与重点，为员工的考研之路提供有力支持。
图1 教师吴婧作发言分享
教师黄修远则围绕“班主任工作经验”进行分享，强调“引目标、育品德”的双向工作思路。她介绍，班主任通过深入拆解专业课程体系，清晰梳理就业出口，帮助员工构建了清晰的学习路径。同时，针对员工面临的学业压力、人际困扰等问题，班主任定期开展谈心谈话活动，运用心理疏导和经验分享等方式，切实帮助员工解决实际困难。此外，其他各级辅导员和班主任也纷纷踊跃发言，积极分享各自在工作中的宝贵经验。
员工科长牛自力对近期的重点工作进行了布置。
最后，尹志洪总结发言，强调辅导员和班主任是员工成长黄金搭档,希望通过交流沟通，加强对员工的全面了解，打破信息壁垒，发挥各自优势，形成工作合力，构建协同育人新生态。同时也指出员工管理是一项“技术活”，也是一项“良心活”，要求大家提高思想认识,切实担起责任；实现协同增效，宁可“越位”但绝不能“缺位”；深化育人内涵，强化“深度”与“温度”；靶向年级特征，实现精准赋能。要以“时时放心不下”的责任感、“事事紧抓不放”的执行力来做好员工工作。
图2 党委副书记尹志洪作总结发言
此次联席会为球速体育员工工作队伍搭建了互学互促平台。公司将以此次会议为新起点，持续优化育人队伍建设，以爱为指引，以责任为动力，护航员工成长成才，为培养德才兼备的外语专业人才注入更强动力。